И не церковь, и не кабак…

Автор Агентство "Витязь". Рубрика Гражданские правоотношения

Нет, прав был Владимир Высоцкий – все не так, как надо. Уже священники судятся между собой.

Судились три соверующих человека…. Уже смешно. Как же получается, что вместо суда божественного, соверующие между собой выясняют отношения в суде земном? И ведь не просто в суде, а в уголовном суде! По частному обвинению со стороны двух бывших священнослужителей, отлученных от церкви, в отношении старшего пастора церкви.

Разбираясь в деталях происходящего, у нас ум за разум зашел! Оказывается, в некоторых религиях не совсем до конца понимают суть «священного служения», подмешивая в него трудовые отношения. Капельку подмешивая или килограммчик – не суть важно.  Главное, что гражданин «Первый» (имена не будем указывать) был принят на должность руководителя филиала в поселке «А» (названия также не будем указывать) с выплатой ежемесячной заработной платы в 35 тысяч тенге. Основанием послужил трудовой договор от 1 сентября 2015 года и распоряжение от того же числа. «Второй»  на основании трудового договора от 1 января 2012 года и распоряжения от 3 января был принят на должность служителя в филиале города «Б», с выплатой ежемесячной заработной платы в 20 тысяч тенге.

В начале 2016 года, как писал «Первый» обвинитель, «Старший» (назовем его так), являясь единоличным исполнительным органом местной религиозной организации, решил встать на преступный путь, и в период с января 2016 года по май 2017 года перестал выплачивать «Первому» заработную плату. В мае 2017 года «Старший» решил провести, как пишется, незаконное увольнение. Были составлены два акта за подписями разных лиц.

В то же время, между «Старшим» и «Вторым» летом 2017 года возникли разногласия относительно деятельности церкви. Интересная, в связи с тем, формулировка «Второго» пишется в приговоре: у «Старшего» «возник преступный умысел, направленный на необоснованное и незаконное увольнение». «Осознавая, что никакая аттестация … не проводилась, а увольнение по данному основанию возможно только при наличии результатов аттестации, которая выявила недостаточную квалификацию работника, вынес распоряжение … о расторжении трудового договора с руководителем филиала … «за несоответствие необходимым требованиям духовному руководителю религиозной организации» по ст. 52 п.4 Трудового кодекса РК».

Глупейшая ситуация, не правда ли, когда смешивается свобода совести с гражданскими правами? Какие могут быть трудовые отношения в церкви? «Масла в огонь» подлил интересный подход к этому делу со стороны государства. ГУ «Управление государственной инспекции труда ВКО» провело проверку, по результатам которой был составлен акт. Установлена задолженность по заработной плате «Первому» в общей сумме 576 502 тенге. Указаны и другие нарушения.

Церковь обратилась в суд о признании незаконным и отмене предписания инспекции по труду, мотивируя свои требования тем, что «МРО является добровольным религиозным объединением верующих христиан, объединившихся на основе общности своих интересов для удовлетворения духовных потребностей». А указанные лица «не являлись работниками, поскольку являлись духовными лицами, членами МРО и служителями. Их взаимоотношения с МРО строятся на Священном писании, Уставе МРО, как религиозного объединения». Также в решении суда указано обоснование истца (церкви), «что в религиозных организациях отсутствуют профессиональные союзы, комиссии по разрешению трудовых споров, как и аттестационные комиссии, а большинство конфликтов разрешается руководителем религиозных организаций, общим собранием прихожан. Представленные Управлению договора не являются трудовыми, поскольку они заключены с ними, как со священнослужителями».

Возникает вопрос: понимал ли кто-либо из участников правоотношений, что последует после подписи бумажки с названием «Трудовой договор», если таковая была? Судя по дальнейшим событиям – нет. Но, судя по происходящему, многие другие тоже в растерянности.

А государственный орган «копнул еще глубже»: трудовой договор есть – копия акта о прекращении трудовых отношений не вручена, несоответствие требованиям есть – аттестационной комиссии нет, трудовые отношения есть – табелей нет, работа есть – ежегодного отпуска нет. Ну, и так далее. И вроде так получается, что бесплатно работать на Бога никто не собирался. Да еще и отдохнуть от Бога хотели бы в отпуске….

Суд же посчитал, что действительно нарушение об отсутствии решения аттестационной комиссии, предъявлено необоснованно. Какая может быть аттестация в церкви? Постановлением специализированного административного суда постановление государственного инспектора о наложении административного взыскания в отношении МРО отменено, производство по делу прекращено за отсутствием состава правонарушения. Было установлено, что служение в церкви не является выполнением работы. «Законодательство о труде не содержит понятия – служение» – пишется в постановлении суда. Следовательно, служителю выплачивается не заработная плата, а вознаграждение и размер его не является фиксированным, а определяется в конце каждого месяца.

Предписание Специализированным межрайонным экономическим судом также частично было признано незаконным и отменено. С ГУ «Управление государственной инспекции труда по Восточно-Казахстанской области» в пользу МРО было взыскано 11 345 тенге государственной пошлины. Апелляционная коллегия оставила решение в силе.

В то же время, в материалах дела имеются распоряжения о предоставлении оплачиваемого трудового отпуска с 2011 года с учетом отпуска за проживание в зоне повышенного радиационного риска. Спрашивается, а какой может быть трудовой отпуск, если служение в церкви не является работой? До конца логику государственных бумаг в сочетании с духовными мы так и не поняли! Вроде бы трудовые отношения есть, но их нет.

Но, что же суд между служителями? Оба отлученных, не нашли ничего лучшего, как устроить разборки в уголовном суде, смешав в единый винегрет трудовые отношения, веру и личные взаимоотношения. К примеру, в приговоре имеются цитаты библии обвинителем, и ведется речь о том, что данные библейские учения не применялись. Показания всех троих в приговорах направлены на обвинение друг друга в грехах и, фактически, в неумении выслушать (кто-то решил поменять веру, кто-то с кого-то деньги требовал, а другой его и его семью проклял). Хотя, для священнослужителей это (умение выслушать), наверное, должно быть первичным. Да, еще в приговоре было написано: «семья осталась без источника дохода».

О доходах мы немного и поговорим. Оказывается, член церкви, желающий нести пасторское служение должен пройти курсы изучения библии данной церкви; после окончания духовной семинарии он возвращается в свою церковь и несет служение еще не менее двух лет в качестве служителя, или исполняющего обязанности пастора. При этом выпускнику библейской школы в течение двух лет нахождения на испытательном сроке, устанавливается особый порядок выплат. Так, выплачиваемая ему ежемесячно денежная сумма устанавливается в размере 200 долларов США, плюс 10 долларов США выплачивается на супругу и по 20 долларов США на каждого несовершеннолетнего ребенка.

Возникают вопросы: не связаны ли разборки именно с этими выплатами? И как пытался восстановить справедливость в светском суде бывший священнослужитель, засудив в уголовном порядке старшего пастора? В итоге, вся возня закончилась двумя оправдательными приговорами в отношении «Старшего». Приговоры оставлены в силе апелляционной инстанцией.

Интересно, что уголовный суд пришел к выводу, что между служителями имели место трудовые отношения, но носят специфический характер. «МРО, как юридическое лицо, пытается соблюсти нормы законодательства РК, с другой стороны стремится следовать своему внутреннему Уставу, основанному на Библии». Кстати, пишется в приговоре и о наличии кадровой службы. Что окончательно нас ставит в тупик: трудовых отношений нет, но кадровая служба есть…

Ясно одно – никакая инспекция в вопросах религии не в силах разобраться, «натягивая фрак на осьминога». Ведь мерит инспектор «деревянными мерками» светского Закона то, что происходит по канонам верующих. А ведь не зря правовой акт гласит: «В соответствии с принципом отделения религии и религиозных объединений от государства», оно не вмешивается в их деятельность, если деятельность не противоречит законам.

Комментарии

Светлана

|

Я в шоке. Думала его сразу посадили а он еще и умудрился дальше свои дела продолжить. Таких пожизненно надо закрывать. Чтоб люди не страдали. Скольких же он обманул. Пальцев не хватит пересчитать.

Опросы

Как мой сайт?

Посмотреть результаты

Loading ... Loading ...